Carrières
Trouvez vos collaborateurs chez HSC
Les éducateurs et administrateurs de classe mondiale d'HSC guident et inspirent nos étudiants dans un environnement favorable, stimulant et inclusif. Notre engagement en faveur de l'inclusion au-delà de la race, du sexe, de l'âge, de la religion, de l'identité et de l'expérience nous fait avancer et crée un sentiment de communauté à HSC dont nous sommes fiers, où chacun se sent bienvenu et à sa place.
Nous vous invitons à vous joindre à nous pour faire la différence dans la vie de nos élèves dans une école où la joie, l'innovation et la passion font partie intégrante de tout ce que nous faisons.
Pourquoi rejoindre l'équipe HSC : Témoignages des enseignants et du personnel
Postes d'enseignants à pourvoir
Les candidatures peuvent être déposées à tout moment en envoyant un curriculum vitae, des relevés de notes et une lettre de motivation au service des ressources humaines. En raison des départs à la retraite prévus, la grande majorité des postes d'enseignants vacants sont connus en février et mars de chaque année. C'est donc au cours de ces mois qu'il est le plus opportun de soumettre les candidatures. Les candidats intéressés doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation au service des ressources humaines. Les décisions concernant les nouvelles nominations sont généralement prises entre la mi-mars et la mi-juin.
- Engagement en faveur de pratiques d'enseignement innovantes
- Croissance professionnelle personnelle
- Attention aux styles d'apprentissage
- Collaboration
- Participation à des activités extrascolaires
Les candidatures peuvent être déposées à tout moment en envoyant un curriculum vitae et une lettre de motivation au service des ressources humaines. Tous les postes sont publiés sur notre site web au fur et à mesure qu'ils sont disponibles.
Les responsabilités et les attentes de notre personnel administratif et opérationnel varient selon les postes. Des descriptions de poste complètes sont disponibles sur demande.
Le Collège offre un salaire compétitif et un ensemble d'avantages sociaux, y compris, mais sans s'y limiter :
- Régime de retraite des enseignants de l'Ontario et régime de retraite de Manulife
- Invalidité de longue durée
- Assurance vie
- Assurance médicale
- Compte de dépenses de santé
- Compte bien-être
- Plan de congé sabbatique (4 sur 5) pour le corps enseignant
- Possibilités de développement professionnel
- Responsabilités de direction
- Congé parental prolongé
- Rémunération partielle pour la poursuite des études supérieures
En plus d'une rémunération compétitive, HSC offre :
- Programme de mentorat pour les nouveaux enseignants
- Liberté et encouragement à saisir les opportunités de développement professionnel et personnel
- Classes de petite taille
- Atmosphère communautaire
- Programme de bien-être
- Utilisation des installations et des ressources
- Utilisation du système de transport
- Déjeuners
- Un environnement sûr, propre et accueillant
- Association des parents d'élèves, association des anciens élèves et conseil d'administration actifs et solidaires
- De nombreuses activités et manifestations organisées par le personnel, les étudiants et les familles
- Engagement en faveur du développement durable et du programme pour la biodiversité
Opportunités actuelles
To better identify and connect with top talent, Hillfield Strathallan College may use AI tools in our hiring process for applicant screening and assessment.